Как компания LEGO Group отблагодарит своих сотрудников по итогам успешного 2021 года?

По словам официального представителя «Лего» Бенджамина Хьорта, уходящий 2021 год для датской компании выдался «экстраординарным годом». Имеется в виду, в финансовом отношении. Еще 2 месяца назад сообщалось об удвоении операционной прибыли за первое полугодие в сравнении с прошлогодним периодом. Текущая статистика дает возможность с уверенностью предсказать, что с ощутимым ростом продаж и прибыли завершится и год в целом.

Для работников предприятий сборных игрушек это означает неизбежность поощрений за ударный труд. Датский производитель давно известен в Европе тем, что всегда и хорошо заботится о своих сотрудниках. В частности, поддерживает работников при рождении и уходе за ребенком, оплачивает отпуска по страхованию жизни и инвалидности. При достижении высоких финансовых успехов поощряет довольно солидными прибавками к основной зарплате весь персонал. Так в 2015 году, когда компания получила внушительную прибыль, она выдала премии каждому работнику в размере месячного оклада.

Все идет к тому, что подобные бонусы ожидают работников предприятий «Лего» и в апреле 2022 года, когда будут подведены окончательные итоги финансового года. По информации Bloomberg, на вознаграждения в виде премий и дополнительных трехдневных отпусков могут рассчитывать свыше 20 000 сотрудников «Лего».